Berufliche Neuorientierung · Mindset · Passion

Finde den Weg, der wirklich zu dir gehört.

1:1 Coaching für Menschen, die spüren: So wie jetzt geht es nicht weiter. Mit psychologischer Tiefe, ehrlicher Klarheit und einem Plan, der in 8 Wochen trägt.

Seit 2021 Coaching-Erfahrung
Beratung auf DE · EN · RU
AVGS-Zertifizierung in Vorbereitung
Patricia Castillo
Methode
Psychologisch tiefes Coaching mit Mustererkennung.
Klarheit findenMuster erkennenAus der Opferrolle heraustretenGrößer denkenDeine Passion leben Klarheit findenMuster erkennenAus der Opferrolle heraustretenGrößer denkenDeine Passion leben
Patricia Castillo
Über Patricia

Zwischen drei Ländern, drei Sprachen — und immer auf der Suche nach dem, was wirklich trägt.

Geboren in Odessa, aufgewachsen in Deutschland, mit Wurzeln in Panama: Ich weiß, wie es sich anfühlt, sich nicht hundertprozentig zugehörig zu fühlen. Und ich weiß, wie viel Kraft in diesem Zwischenraum liegt, wenn man ihn einmal verstanden hat.

Nach meinem Studium an der Macromedia University of Applied Sciences in Hamburg habe ich jahrelang beobachtet, wie Menschen in Jobs bleiben, die sie innerlich längst verlassen haben. Aus diesem Blick heraus begleite ich seit 2021 Menschen dabei, ihre echte Passion zu finden — nicht das, was vernünftig klingt, sondern das, was wirklich zieht.

Meine Stärke ist die feinfühlige, präzise Wahrnehmung. Ich erkenne Muster, die du selbst nicht mehr siehst, weil du zu lange drin warst. Und ich sage sie dir mit der Wärme, die es braucht, damit Veränderung wirklich möglich wird.

Hintergrund

Studium Journalismus,
Macromedia Hamburg

Seit

2021 im
1:1 Coaching

Sprachen

Deutsch · English ·
Русский · Español

Für wen

Dieses Coaching ist für dich, wenn

Nicht für alle. Und das ist gut so — denn nur so entsteht echte Tiefe.

i.

Du fühlst dich fehl am Platz

Dein Job erfüllt dich nicht. Du ahnst, dass mehr möglich ist — aber der Nebel ist zu dicht, um den Weg zu sehen.

ii.

Du denkst anders

Kreativ, neurodivergent, ADHS — dein Kopf läuft auf einer anderen Frequenz. Das ist kein Defizit, sondern dein Werkzeug. Wenn du lernst, es zu bedienen.

iii.

Du bist bereit zu handeln

Du suchst keinen Wohlfühl-Talk, sondern echte Veränderung. Du bist bereit, dich zu sehen — inklusive der Muster, die dich ausbremsen.

Die Methode

Kein Motivations-Zauber. Tiefenarbeit mit Struktur.

Meine Arbeit kombiniert psychologische Mustererkennung mit Strengths-Based Coaching. Hier sind die sechs Säulen, auf denen jede Begleitung ruht.

01 — WAHRNEHMEN

Erfassung des Kernthemas

Wir identifizieren das eigentliche Problem hinter dem Problem. Was fehlt, beschäftigt oder blockiert dich wirklich — jenseits der Symptome?

02 — ERKENNEN

Mustererkennung

Was dich in einem Bereich ausbremst, läuft meist auch in anderen. Wir finden das Muster, das sich durch dein Leben zieht — und das du oft selbst nicht mehr siehst.

03 — NEU SCHREIBEN

Überschreibung alter Glaubenssätze

Deine inneren Sätze bestimmen, was du für möglich hältst. Wir ersetzen die limitierenden durch tragende — und wecken die Stärken, die in dir schlummern.

04 — VERANTWORTEN

Raus aus der Opferrolle

Veränderung beginnt, wenn du aufhörst zu fragen „Warum passiert mir das?" und anfängst zu fragen „Was mache ich jetzt damit?" — Selbstverantwortung als Superkraft.

05 — GRÖSSER DENKEN

Visionsarbeit über den Tellerrand

Viele träumen zu klein, weil sie nicht wissen, was überhaupt möglich ist. Ich helfe dir zu sehen, was in deinem Leben wirklich Platz hat — und dann: zu gehen.

06 — BEGLEITEN

Zwischen den Sessions

Veränderung passiert nicht in der Stunde beim Coach, sondern im Alltag. Über WhatsApp & Telegram bin ich für kurze Nachrichten, Impulse und Rückfragen erreichbar.

Das 8-Wochen-Programm

Ein klarer Pfad — von Orientierungslosigkeit zum tragfähigen nächsten Schritt.

Acht Wochen sind genug, um etwas Grundlegendes zu verändern — und kurz genug, um dranzubleiben. Jede Woche baut auf der vorherigen auf.

1

Standortbestimmung

Wo stehst du wirklich — nicht nur beruflich, sondern als Mensch? Wir nehmen eine ehrliche Bestandsaufnahme vor und identifizieren die Kernthemen.

  • Lebens- und Berufsinventur
  • Kernthemen-Mapping
  • Erwartungs-Klärung
2

Mustererkennung

Wiederkehrende Dynamiken sichtbar machen. Biografische Prägungen und unbewusste Strategien, die heute deinen Weg bestimmen.

  • Musterarbeit
  • Biografie-Check
  • Blockade-Analyse
3

Glaubenssätze neu schreiben

Die Sätze in deinem Kopf bestimmen, was du für möglich hältst. Wir identifizieren die limitierenden und entwickeln tragende Alternativen.

  • Belief-Reframing
  • Innere-Stimme-Arbeit
  • Neue Narrative
4

Stärken-Inventur

Was du wirklich gut kannst, siehst du oft selbst nicht, weil es dir leicht fällt. Wir heben deine schlummernden Ressourcen und Talente.

  • Strengths-Based Assessment
  • Fähigkeits-Mapping
  • Energie-Quellen finden
5

Visionsarbeit

Wie sieht ein Leben aus, das du wirklich willst — nicht das, was du für realistisch hältst? Wir weiten den Horizont gezielt.

  • Vision Crafting
  • Werte-Klärung
  • Ikigai-Prinzip
6

Berufs- und Wegoptionen

Jetzt wird's konkret: Welche beruflichen Richtungen passen zu deinen Stärken, deiner Vision, deinen Werten? Wir erarbeiten Optionen.

  • Berufsfeld-Recherche
  • Transferanalyse
  • Passende Wege sichten
7

Aktionsplan & erste Schritte

Eine Vision ohne Plan bleibt ein Wunsch. Wir zerlegen dein großes Ziel in konkrete, machbare Wochenschritte.

  • SMART-Ziele
  • 90-Tage-Plan
  • Accountability-Struktur
8

Integration & Ausblick

Wir würdigen, was sich verändert hat, sichern es ab und bauen eine Struktur, die dich auch nach dem Coaching trägt.

  • Reflexion & Integration
  • Rückfallprophylaxe
  • Langfristige Strategie
Was möglich wird

Echte Wege — von Menschen, die den Mut hatten.

Zwei Geschichten aus meiner Begleitung. Anonymisiert — aber real.

„Ich wusste, dass ich mehr kann als Kasse scannen. Aber ich wusste nicht, was."
VorherAngestellte im Einzelhandel
NachherSchulbegleiterin für Kinder mit ADHS
„Ich hatte gar nicht realisiert, dass ich einen Aufstieg einfach einfordern darf."
VorherFrustriert in Sachbearbeiter-Position
NachherBeförderung auf Führungsposition
Stimmen

Was Menschen sagen, die mit mir gearbeitet haben.

★ ★ ★ ★ ★

„Ich habe sehr oft nach Antworten gesucht. Nach einer Phase der Orientierungslosigkeit bin ich auf deine Angebote gestoßen. Unsere Gespräche haben mir Klarheit und Trost gespendet. Du schenkst mir Kraft."

A
Anna M.
Berufliche Neuorientierung
★ ★ ★ ★ ★

„Vieles macht plötzlich wieder Sinn — viel mehr Sinn als zuvor. Ich habe jetzt einen klareren Durchblick und weiß, was ich als Nächstes tun muss. Du hast mir echt geholfen."

J
Julia K.
Klarheitsfindung
★ ★ ★ ★ ★

„Man spürt ihre Empathie — das macht sie besonders. Sie analysiert glasklar und hat immer Tipps zur Selbsthilfe dabei. Absolut empfehlenswert!"

S
Sandra B.
Langjährige Klientin
★ ★ ★ ★ ★

„Ich schätze sehr, wie du komplexe Themen auf den Punkt bringst und mir ganz konkrete Handlungsempfehlungen gibst, die im Alltag wirklich weiterhelfen."

M
Marina L.
Coaching-Klientin
★ ★ ★ ★ ★

„Deine feinfühlige, präzise Wahrnehmung hat mir in zahlreichen Lebensphasen Orientierung, Klarheit und Trost geschenkt — mit einer Wärme, die selten geworden ist."

T
Thomas R.
Langjähriger Klient
★ ★ ★ ★ ★

„Du konntest mir schon oft gute Inputs geben und mich wieder auf Kurs bringen. Mit deiner herzlichen Art bist du wirklich eine wahre Bereicherung."

N
Nadine H.
Coaching-Klientin
Der Weg

In drei Schritten ins Erstgespräch.

Keine Hürden, keine Umwege. Du füllst die Bewerbung aus — ich melde mich persönlich.

01

Bewerben

Du füllst das kurze Bewerbungsformular aus. Das hilft uns beiden zu sehen, ob wir wirklich zusammenpassen.

02

Erstgespräch

Wir sprechen 30 Minuten kostenlos und ehrlich. Kein Verkaufsgespräch — ein echtes Kennenlernen.

03

Beginnen

Wenn es auf beiden Seiten passt, starten wir gemeinsam in die 8 Wochen — auf Deutsch, Englisch oder Russisch.

Bewerbung

Jetzt kostenloses Erstgespräch anfragen

Fünf kurze Fragen. Unter zwei Minuten. Du hörst innerhalb von 48 Stunden von mir.

Schritt 1 von 5

Wer bist du?

Damit ich dich kenne, bevor wir sprechen.

Schritt 2 von 5

Bist du beim Jobcenter oder der Agentur für Arbeit gemeldet?

Sobald meine AVGS-Zertifizierung vorliegt, ist das Coaching für dich kostenfrei.

Schritt 3 von 5

Was ist dein größtes aktuelles Hindernis?

Keine Sorge — es gibt keine falsche Antwort.

Schritt 4 von 5

Bist du bereit für 8 Wochen intensive Arbeit an dir?

Ehrlichkeit hilft uns beiden. Das Coaching wirkt nur, wenn du wirklich willst.

Schritt 5 von 5

Willst du mir noch etwas mitgeben?

Was auch immer du für wichtig hältst, dass ich weiß.

Häufige Fragen

Was du vorher wissen solltest.

Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) ist ein Instrument der Agentur für Arbeit und des Jobcenters. Damit können Coachings zu 100 % staatlich finanziert werden. Du bekommst den Gutschein bei deinem persönlichen Sachbearbeiter. Wichtig: Meine AVGS-Zertifizierung ist aktuell in Vorbereitung.

Über 8 Wochen arbeiten wir in wöchentlichen 1:1-Sessions per Videocall oder Telefon. Zwischen den Sessions bin ich per WhatsApp oder Telegram für kurze Impulse erreichbar — echte Veränderung passiert im Alltag.

Ja. Ich spreche Deutsch, Englisch und Russisch auf Muttersprachniveau. Spanisch ist solide. Viele Klient:innen empfinden es als Erleichterung, in ihrer Herzenssprache arbeiten zu können.

Wenn du eine akute psychische Erkrankung hast, brauchst du zuerst eine therapeutische Versorgung — Coaching ersetzt keine Psychotherapie. Auch wenn du nur einen Quick-Fix suchst, wird die Arbeit nicht tragen.

Das besprechen wir individuell im Erstgespräch. Ich arbeite mit gestaffelten Preisen. Klar ist: Das Erstgespräch ist immer kostenlos.

Weil die Arbeit nur wirkt, wenn es wirklich passt. Ich arbeite mit wenigen Menschen gleichzeitig, aber dafür tief. Das Bewerbungsverfahren schützt deine Zeit — und meine.